The Neurodiversity Edge: The Essential Guide to Embracing Autism, Adhd, Dyslexia, and Other Neurological Differences for Any Organization - Gebundene Ausgabe

Nationaler Bestseller

Eine der Top-Neuerscheinungen der Porchlight Book Company

Gesehen in Armchair Expert mit Dax Shepard

„Eine interessante Lektüre für alle, die neugierig auf die menschliche Geschichte und unsere Entwicklung in der Gesellschaft sind.“
--Irish Tech News

„Wegweisender Leitfaden … innovativ und zugänglich.“
--SanFrancisco Book Review

In The Neurodiversity Edge präsentiert die renommierte in Oxford ausgebildete Kognitionswissenschaftlerin, Neurodiversitätsexpertin und Unternehmensführerin Dr. Maureen Dunne einen wegweisenden Rahmen zur Nutzung der Kraft der Neurodiversität, um die wichtigste Revolution im Personalwesen der Neuzeit zu meistern.

Wussten Sie, dass schätzungsweise 1 von 5 Menschen „neurodivergent“ ist – also einen anders funktionierenden Verstand hat, wie Autisten, ADHS-Betroffene, Legastheniker, Synästhetiker und andere einzigartige Neurotypen – und dass die überwiegende Mehrheit motiviert, fähig und arbeitslos ist?

Dieser unverzichtbare Leitfaden basiert auf mehr als zwei Jahrzehnten intensiver kognitionswissenschaftlicher Forschung, Fallstudien, Geschichten von neurodivergenten Menschen, praktischer Arbeit mit Hunderten von Organisationen, von Start-ups bis hin zu globalen Fortune-500-Giganten, und Dr. Dunnes eigenen Erfahrungen als neurodivergente Arbeitgeberin, Unternehmerin, Vorstandsmitglied und CEO. Zu viele einzigartige Köpfe und Perspektiven stehen abseits, und zu viele Organisationen sind von Gruppendenken, Innovationsstillstand und mangelndem Zugang zu qualifizierten neuen Kandidaten betroffen. The Neurodiversity Edge führt Sie vom Warum über das Was zum Wie und liefert praktische Erkenntnisse, die auf einem neuen grundlegenden Rahmen aufbauen:

• Entwickeln Sie einen werteorientierten Ansatz zum Aufbau einer Kultur nachhaltiger, authentischer Inklusion, in der jeder gedeihen kann
• Wie Sie den Interviewprozess verbessern, um keine bahnbrechenden Talente zu übersehen
• Entwickeln Sie ein hybrides Büroprotokoll, das für alle funktioniert, und eine unterstützende Infrastruktur, die mit universellen Designprinzipien übereinstimmt
• Entdecken Sie, warum Googles Projekt Aristoteles feststellte, dass Innovation und Leistung von psychologischer Sicherheit abhängen
• Entdecken und eliminieren Sie den zerstörerischen Einfluss unbewusster kognitiver Verzerrungen
• Machen Sie einen grafischen Ausflug in die Wunder des menschlichen Geistes
• Verstehen Sie einzigartige Problemlösungsfähigkeiten wie laterales Denken, visuell-räumliches Denken, multisensorisches Denken, kreative Sprünge, Hyperfokus und viele weitere
• Wie Sie Unternehmensziele artikulieren und umsetzen und den Fortschritt bei deren Erreichung messen

The Neurodiversity Edge ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Personalexperten, Manager, Personalvermittler, Unternehmer, Risikokapitalgeber, Verbündete, Pädagogen, gemeinnützige Führungskräfte und alle, die ein besseres Verständnis von Neurodiversität, authentischer Neuroinklusion und dem menschlichen Geist entwickeln möchten.